教職のブラックすぎが原因!? 教育学部の志願者数が約10年で「激減」の衝撃 2やはりフェイク

  • 2019.03.11 Monday
  • 16:04

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AERAの記事はここ 

 

 

 「教職のブラックすぎが原因!?」だとしたら、その関係の報道が激増した 2019 年に志望者が激減し、2018 年はそれより明らかに志望者が多いはずです。
 しかし、2018 年には平均 778 名だったのが、2019 年に平均 797 名の志願者で、同じか若干増加という結果です。2010 年に対する減少率でも AERA の解説のように(2019 年の志願者数と)「昨年と志願者数を比べるとそれほど変化はありません。」!!というのが正しい事実です。この結果から、教員の働き方がブラックだから志望者が減少したと推論するのは無理です。10 年の間に一番変化したのは定員減による影響と今回のデータからは明らかに解釈されます。

 国公立大学の教員養成課程等に対する人気が低下したというキャンペーンは、質の高い教員を養成し、将来の子どもたちの教育の質を保障するためには、はなはだ困ったキャンペーンだと思います。これは、国の予算配分においても十分考慮して頂きたい事項です。
 定員が約 19%減少し、少子化も進行する中で、志望者数は 7%しか減少していない。これが注目すべき事実です。受験生は多く教員を志望しており、倍率も維持しているのです。

 

 以上は、批判のほんのさわりです。データの処理を誤るとこんなことになるという例だと思います。できたら、下記の文書とエクセルをご覧ください。(あまり難しくは書いていません)

詳しくは、 私のホームページをお読みください。そこ本文があり、エクセルにしたデータと、加工したデータにリンクしています。

フェイクニュースではないのか? アエラ「教職のブラックすぎが原因!? 教育学部の志願者数が約10年で「激減」の衝撃」

  • 2019.03.11 Monday
  • 01:57

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 2010年と2019年の受験応募者数の減少からの記事ですが、統計的に大きな間違いがあります。定員をご覧いただくと分かりますが、平均すると8割の定員減が文科省の政策として行われています。従って、応募者数も減る訳で、倍率で言うと、2010年が4.62、2019年は4.20倍であり、少子化の中では高い倍率を保ち、あまり低下していないと言えるでしょう。
 応募者数の減少は、定員減で修正すると、2010年に平均917名の応募があったのが、2019年には791名、したがって平均で各大学121名(6.98%)の減少というのが全国区の結果だと推定されます。幸い、現在でも先生にあこがれる受験生が多数受けているのは喜ばしい事です。
 福祉系の職業が3Kだという謂れのないNHKが始めたキャンペーンで介護福祉等の応募者が激減し、社会的に大きな問題になったことが想起されます。実際は熱意のある卒業生が職場の改善も含めて頑張っているのですが、人手が足りずに苦労しているのが現実です。
 アエラの統計を読み間違えた記事で、教育学部への志望者が激減し、優位な有為な人材が教師にならなくなったとしたら、アエラはどう責任を取るつもりでしょうか?

 

記事は こちら

 

計算しなおしたデータは近くHPにupする予定です。

障害者基本計画で個別の指導計画と個別の教育支援計画が重視されている意味

  • 2019.02.12 Tuesday
  • 00:17

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 障害者基本計画の中の教育の部分を改めて読み返してみました。

 障害者基本計画(第4次 2018年〜2023年度)は、障害者基本法に基づいて内閣が国民に対して約束している計画で、文科省の部分は文科省が、国民と内閣に対して公の約束をしている訳です。その中でインクルーシブ教育について次のように述べられています。特に個別の指導計画と個別の教育支援計画(以下、個別の教育支援計画)が重視されています。

 

1) インクルーシブ教育システムの推進(p.48)
○ 障害のある幼児児童生徒の自立と社会参加に向けた主体的な取組を支援するという視点に立ち、基礎的環境の整備を進めつつ、個別の指導計画や個別の教育支援計画の活用を通じて、幼稚園、小・中学校、高等学校、特別支援学校等(以下「全ての学校」という。)に在籍する障害のある幼児児童生徒が合理的配慮の提供を受けながら、適切な指導や必要な支援を受けられるようにする。こうした取組を通じて、障害のある幼児児童生徒に提供される配慮や学びの場の選択肢を増やし、障害の有無にかかわらず可能な限り共に教育を受けられるように条件整備を進めるとともに、個々の幼児児童生徒の教育的ニーズに最も的確に応える指導を受けることのできる、インクルーシブ教育システム(包容する教育制度)の整備を推進する。[9-(1)-1]

 

数値目標  2016年には、個別の教育支援計画の作成を必要とする児童等の75.7%であったが、2022年度にはおおむね100%について個別の教育支援計画が作成されるという目標が定められている。
・特別支援学校の教師の特別支援学校教諭免許状保有率が、2016年に75.8%であったが、2020年度に100%と明記されている(この部分に「おおむね」という形容詞は書かれていない)

 

<解説> この「個別の教育支援計画の作成を必要とする児童等」とは、通常の学級に居る特別な教育的支援を要する児童等も含めたものです。通常の学校でこれらの計画を作成することは大変なことだと思います。
 加えて、個別の教育支援計画は、実際に子どもたちを成長・発達させる支援や指導を計画する、すなわち子どもたちを成長・発達させる教育を実行する事を意味します。計画書を書くだけの事ではないという当然のことを考えると、当たり前なのですが、現状からすると大変大きな約束をしていることになります。いきおい、通級による指導でも中心になるはずの、自立活動という具体的な教育内容を計画倒れでなく、実際に展開していく力をつけていかなければならないのです。

 

デジタル教科書

  • 2019.01.21 Monday
  • 21:17

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学校教育法が一部改正され、「学習者用デジタル教科書の効果的な活用の在り方等に関するガイドライン」(平成30年12月 文部科学省)が公表されました。全体で15頁ですぐ読めます。以下3点だけ抜き書きします。

 

〇「特別な配慮を必要とする児童生徒等」とは,具体的には,視覚障害や発達障害等の障害,日本語に通じないこと,これらに準ずるもの(色覚特性や化学物質過敏症等)により紙の教科書を使用することが困難な児童生徒をいう。

〇紙の教科書に代えて学習者用デジタル教科書を使用できるのは,各学年における各教科等の授業時数の2分の1未満であること。ただし,特別な配慮を必要とする児童生徒等については,この限りではないこと。

〇特別な配慮を必要とする児童生徒等にとって,ICT を活用することは,学習上の困難を低減させる大きな可能性を有しており,合理的配慮の観点から真摯に取り組むことが重要である。

 

 いろいろ配慮しなければならないでしょうが、ICTに積極的に取り組む姿勢が強いという印象より、紙媒体中心の発想が強い印象でした。しかし、確かな一歩になると思います。

 

詳しくは 文部科学省の資料

謹賀新年

  • 2019.01.02 Wednesday
  • 11:04

あけましておめでとうございます。

書初めの日に、一言雑感を述べさせていただきます。

インクルーシブ教育が教育制度の基礎に位置付けられましたが、実感としては従来の特殊教育と同じような雰囲気で、特別な教育の場で教育される児童・生徒の率が高まっているのが現状です。

とはいえ、いろいろな制度がインクルージョンを妨げにくい形に変化し、徐々にインクルーシブ教育を実施しやすくなりつつあります。

比較的障害の重い子どもたちから、いろいろな事を学んできましたので、完全なインクルージョンが理想と、単純に思えないのですが、改革の基本はやはりインクルージョンの方向だと思います。

そのとき、どの子に対しても、子どものニーズに応じて教育を行うという基本中の基本がベースにあり、どのように差別や偏見が少なくなり、皆が個々のニーズを充足させることができる世の中に、(少しずつのやせ我慢も学びつつ)公正・公平な視座から物事を考えることができる方向へ改善・改革を進めるか?世の中全体の覚悟と見識が求められているような気がします。

その改革には勇気とともに慎重さが必要でしょうが、「慎重」がブレーキとなって全てを無にするのではなく、「慎重に改革する」ということが大切だと思います。

幸い、最近の文科省の文書には、なかなか良いことが書かれていますので、それが市町村の、そして地域の学校へ伝わり、更に、地域の工夫や改革が国にも影響を与えるような年になることを祈っています。

そのためには、目の前の子どもへの実践で、ひと工夫に努力したいと思います。

今年も宜しくお願いいたします。

南青山の児相を含む複合児童施設の建設に反対運動

  • 2018.12.26 Wednesday
  • 01:55

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このような反対運動は法的にも問題だったのではないかと思っていましたが、どこに書かれているか思い出せませんでした。やっと思い出したので書かせて頂きます。

以下の、障害者差別解消法や同法に関する政府の基本方針をご覧ください。
これらの啓発には学校教育等で子どもの頃から教える必要があります。しかし、地方自治体の特に教育に関する対応要領で啓発活動の部分がちゃんと書かれていないものが大多数だと思います。お住いの自治体の対応要領をチェックして頂けると有難いです。


〇障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律案に対する附帯決議(衆議院)
五 国及び地方公共団体において、グループホームやケアホーム等を含む、障害者関連施設の認可等に際して周辺住民の同意を求めないことを徹底するとともに、住民の理解を得るために積極的な啓発活動を行うこと。

〇障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律案に対する附帯決議(参議院)
六 国及び地方公共団体において、グループホームやケアホーム等を含む、障害者関連施設の認可等に際して周辺住民の同意を求めないことを徹底するとともに、住民の理解を得るために積極的な啓発活動を行うこと。

〇政府が閣議決定をした「障害を理由とする差別の解消に関する基本方針」3 啓発活動の(3)地域住民等に対する啓発活動では,「ウ 国は、グループホーム等を含む、障害者関連施設の認可等に際して、周辺住民の同意を求める必要がないことを十分に周知するとともに、地方公共団体においては、当該認可等に際して、周辺住民の同意を求める必要がないことに留意しつつ、住民の理解を得るために積極的な啓発活動を行うことが望ましい。」

 

国が周辺住民の同意を求める必要がない事を充分周知してきたのでしょうか?

地方公共団体は積極的な啓発活動を行ってきたのでしょうか?

何より、学校は上記のようなことを子どもたちに教え、啓発しているのでしょうか?

犯罪捜査と障害者の権利条約

  • 2018.11.29 Thursday
  • 11:24

「障害者の権利に関する条約」 締結に伴って、日本でどのような制度改革を行ったかを国連に報告しました。この政府報告書は、障害者制度改革のダイジェストのような文書です。教育や福祉の関係者は、警察や検察の捜査について、どのような改革が行われたか知らない方が多いので、記載させていただきます。(文頭の番号は報告書の段落番号)

 

  第1回日本政府報告 より抜粋(https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/000171085.pdf

 

92.捜査機関において、障害を有する被疑者や参考人に対して取調べを行う際は、対象者の特性を考慮して適切な方法により行うことの重要性を意識し、知的障害者等に対し供述特性を踏まえた分かりやすい発問等を行うこと、聴覚障害者に対し手話通訳や筆談を用いること、必要に応じ、検察官らが自宅や病院等に赴いて保護者や医師等の同席の上で事情聴取を実施することなどの配慮を行っている。

 

93.警察官は、精神又は身体に障害のある者の取調べを行うに当たっては、その者の特性を十分に理解し、取調べを行う時間や場所等について配慮するとともに、供述の任意性に疑念が生じることのないように、その障害の程度等を踏まえ、適切な方法を用いなければならないこととされている(犯罪捜査規範)。

 

94.国家公安委員会規則において、人権の尊重を大きな柱とする「職務倫理の基本」を定め、警察職員に対し、職務倫理を保持させる教育を行うよう規定している。これらの規則に従い、警察では、警察学校や警察署等の職場において、憲法、刑事訴訟法等の法学や職務倫理の講義、障害者施設への訪問実習、有識者による講話等、障害者の特性や障害に配慮したコミュニケーション等の理解を深め、障害者の人権を含めた人権に配意した警察活動を推進するための教育を行っている(警察職員の職務倫理及び服務に関する規則)。

 

95.留置実務を指導する者に対する司法手続を含む研修を実施し、指導者の資質を高めるとともに、留置業務に従事する職員に対しては、各警察学校における専門教育や、警察署等の職場における研修会等のあらゆる機会において、障害者を含めた被留置者の人権に配意した適正な職務執行を期する上で必要な司法手続を含む知識・技能等を習得させるための教育を行っている(「刑事収容施設及び被収容者等の処遇に関する法律」、以下「刑事収容施設法」という。)。

教育職員免許法附則第16項の廃止

  • 2018.11.08 Thursday
  • 08:44

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前回の記事に「教育職員免許法附則第16項の廃止」という文言がありました。この短い付則が、長年問題の解決を阻害していた訳で、法令の重要さを感じます。

もちろん、この問題は長年語られてきたのですが、今日の「免許義務制」という問題の元は、下記の免許法の矛盾に基づいています。この問題に解決の方向を与えた報告の資料から引用します。

 

共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システム構築のための特別支援教育の推進(報告)平成24年7月23日

参考資料26:特別支援教育に係る教育職員免許状について より
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/044/attach/1323331.htm

 

○特別支援学校の教員は、幼稚園、小学校、中学校又は高等学校の教諭免許状のほか、特別支援学校教諭免許状を有していなければならない(法第3条第3項)。
ただし、専ら「自立教科等」の教授を担任する教員は、「自立教科等」について授与された特別支援学校教諭免許状を有していればよい(同条同項)。


○法第3条の規定にかかわらず、幼・小・中・高の教諭免許状を有する者は、「当分の間」特別支援学校の相当する部の教諭等となることができる(法附則第16項)。      (以上)

 

 教育職員免許法は昭和24年5月31日に成立しているので、69年間(これまで70年以上と書いていたのは誤りでした。)が「当分の間」と言えるのかどうか、いまさら猶予期間は無いと考える方が良いでしょう。これらの動きは少なくとも平成24年には顕在化していましたし、平成28年には2020年に当該学校の免許保有率100%にするという方針が明確に出されているからです。

 

特別支援学校教員専門免許2020年問題 その3

  • 2018.11.07 Wednesday
  • 17:39

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 元々の文書を掲載します。なぜ特別支援学校教諭免許状を義務化するかの理由が読み取れます。もっとも、70年以上前から事情は変わらないと思いますので、早急に是正されることが大切だと思います。

 中央教育審議会答申「これからの学校教育を担う教員の資質能力の向上について〜学び合い,高め合う教員育成コミュニティの構築に向けて〜」(平成27年12月21日)54-55頁に免許の義務化をする理由も含めて、以下の様に述べられています。ここでも平成32年(2020年)という目標が示されています。

 

特別支援学校の教員は子供一人一人の障害に応じた適切な指導が求められるほか,障害の多様化や重度・重複化への対応,特別支援学校が地域の特別支援教育のセンター的機能を発揮する必要性等から,これまで以上に特別支援学校の教員としての専門性が求められている。

 このため,教育職員免許法附則第16項の廃止も見据え,平成32年度までの間に,おおむね全ての特別支援学校の教員が免許状を所持することを目指し,国が必要な支援を行うことが適当である。集中的に所持率の向上を図るためには,都道府県教育委員会等,学校設置者における特別支援学校の教員の採用や配置,研修等を通じた取組を求めるとともに,国においても,現職教員に対する免許法認定講習の開設支援や,独立行政法人国立特別支援教育総合研究所による免許法認定通信教育の実施,養成段階での免許状取得促進等の取組を進めることが考えられる。

 また,小中学校の特別支援学級や通級による指導の担当教員は,教育職員免許法上特別支援学校教諭免許状の所持は必要とされていないが,特別支援学級等での指導のみにとどまらず,小中学校における特別支援教育の重要な担い手であり,その専門性が校内の他の教員に与える影響も極めて大きい。

 そのため,小中学校の特別支援学級担任の所持率も現状の2倍程度を目標として,特別支援学校教諭免許状の取得を進めることが期待される。

【注:現状で約30%なので、60%を当面の目標としているものと推察されます。韓国では学級の担任の所持率が90%を超えていますので、いずれ、我が国でもより高い所持率が求められると思います。とは言え、特別支援学級の担任についても言及されたのは大きな進歩だと思います。】

特別支援学校教員専門免許2020年問題 その2

  • 2018.11.07 Wednesday
  • 11:33

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 昨日、文科省の2020年までに該当免許の保有率を100%にするという方針について、改めて取り上げました。この記事をFBへ紹介したところ、友達の岩手の先生から、岩手は100%と思うけどというコメントを頂きました。

 岩手県は平成29年の文科省調査で、特別支援学校の教員の99.5%が何らかの特別支援学校教諭免許状を保持しており、日本一の率です。しかし、所属する特別支援学校に該当する免許状の保有率は85.8%で第8位となっています。

 群馬県の場合、特別支援学校の教員の70.8%が何らかの特別支援学校教諭免許状を保持しております。また、所属する特別支援学校に該当する免許状の保有率は66.8%で下から数えて6位となっています。全国平均が70%を越えたら免許の義務化をすると文科省は以前から表明していました。

 文科省は該当免許上の保有率を100%にするという方針です。このことは70年以上保留されてきた、本来あるべき姿へやっと改善する政策であり、非常に大事だと思います。

 

 全体の順位が確認できるように以下のHPのエクセルデータを改良しました。(旧版は順位がソートされていませんので、更新してご覧ください)。

 

https://mon.psychoreha.org/tsk/link01.html

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